大阳城集团40469com

www.53138.com

人材计谋

和昌集团在职员工均匀岁数29岁,年轻化特性显着。 2015 年最先,和昌集团正式建立“昌想家”校招品牌。和昌集团自2009年起从海内着名的 985、211 院校雇用优异应届毕业生。集团始终深信“人材是第一生产力”,并坚持不懈的造就一批具有务实、忧患、勤恳、朝上进步行为准则的专业技术人才和管理人才,昌想家曾经成为和昌人材的重要组成局部。


人材培训系统 / 指导力生长系统_www.53138.com_澳门太陽赌城2007

Talent Training System/Leadership Development System

昌想家新员工培训:

针对校招 \ 社招渠道到场公司的新员工,使其可以或许尽快融入、自力睁开事情


星汇企图:

针对下层和新晋司理,造就成为可以或许自力卖力一个专业端口的一线公司优异部门经理


星耀企图:

针对中层管理人员,造就成为具有跨专业头脑和管理才能的一线公司部门负责人 /助总 / 副总


星火计划:

针对中高层管理人员,造就成为周全、复合、有卓着指导力的一线公司总经理


顶峰举动:

针对中高层管理人员,造就成为中瑞控股将来家当首脑